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MASTER GESTIONE E ORGANIZZAZIONE EVENTI




MASTER GESTIONE E ORGANIZZAZIONE EVENTI

NAPOLI 12 MAGGIO 2012
ROMA 12 MAGGIO 2012

 

OBIETTIVI
Il Master mira a formare figure professionali in grado di pianificare, gestire ed organizzare eventi, mediante lo sviluppo di competenze in materia di marketing e comunicazione. I partecipanti al Master acquisiranno strumenti utili per la gestione e la pianificazione di congressi, convegni, meeting, incentive aziendali, eventi culturali e turistici. Le figure professionali in uscita saranno quelle del Event Manager e del Meeting Planner che si occuperanno di gestire celebrazioni, meeting, congressi; e quella del Trade Event Manager che si occuperà di organizzare incentive aziendali.

 

SBOCCHI PROFESSIONALI
Professional Congress Organizer (PCO): è responsabile dell'organizzazione dell'evento. Il PCO racchiude attitudini specifiche di indirizzo e coordinamento di manifestazioni e eventi congressuali

Meeting Planner (MP): gestisce la pianificazione delle attività di meeting, (gestione degli inviti, dell'accomodation, degli spostamenti) e la definizione degli eventi correlati, sino alle fasi di check out e di feedback.

Project Manager di eventi culturali: La sua missione è quella valorizzare il patrimonio artistico, culturale del luogo che ospita l'evento

Wedding Planner: è colui che progetta, organizza, coordina, assiste, supervisiona e realizza ogni singolo aspetto e servizio legato al matrimonio curando inoltre la regia, l'atmosfera e lo svolgimento dell'intero "evento matrimonio". .

 

PROGRAMMA

ORGANIZZAZIONE EVENTI

  • Gli eventi:obiettivi,attività e strategie
  • Diverse tipologie di evento:istituzioni,territorio e imprese
  • I ruoli e le competenze professionali del settore eventi
  • L’organizzazione e la gestione del team di lavoro
  • Il concetto di leaderschip

IL PROJECT MANAGEMENT DELL’EVENTO

  • Il Project Management dell’evento: Le fasi di pre-event e post-event
  • Budget preventivo-consuntivo
  • Monitoraggio dell’evento
  • Modalità di controllo dei costi

IL MARKETING DELL’EVENTO

  • Il Marketing degli eventi: Piano di Marketing dell’evento
  • L’analisi di contesto e la fattibilità
  • La comunicazione

EVENTI CONGRESSUALI E ISTITUZIONALI

  • Organizzazione degli eventi congressuali e istituzionali:le fasi
  • Aspetti operativi e gestionali delle cerimonie pubbliche e istituzionali
  • Il cerimoniale
  • Attività pre-congressuali:la segreteria
  • Aspetti logistici e organizzativi
  • I servizi di accoglienza
  • Il budget
  • Il marketing e la promozione dell’evento congressuale e istituzionale
  • Ufficio e comunicati stampa

EVENTI AZIENDALI

  • Funzioni,obiettivi e tipologie di un evento aziendale
  • I soggetti decisori
  • Prospect di un evento aziendale: Motivazione, incentivazione e formazione
  • L’evento come mezzo di comunicazione aziendale: La comunicazione in campagna di incentivazione
  • Le convention, i meeting, i team building
  • Gli eventi aziendali con obiettivi formativi: Outdoor, metodologie esperenziali,simulazioni sul campo
  • Le nuove tipologie di eventi: “ le esperienze uniche”
  • Organizzazione dell’evento: Pianificazione,progettazione,logistica,allestimenti e catering

EVENTI CULTURALI E TERRITORIALI

  • Gli eventi culturali: Caratteristiche
  • Tipologie: Spettacolo,arte,cultura
  • Organizzazione e promozione
  • Eventi turistici e territoriali
  • Organizzaione e promozione

WEDDING PLANNING

  • La responsabilità e i compiti del wedding palannerIl matrimonio come eventoIl rito del matrimonioPianificare un matrimonioIl coordinamento della cerimoniaLa gestione del rapporto con il cliente
  • Galateo e bon-ton
  • Rapporto con i fornitori:inviti,addobbi,fedi,abiti,musica,scenografia,etc



METODOLOGIA DIDATTICA

La metodologia di proposizione delle competenze è strutturata su una chiave fortemente pratica ed esperenziale, con un succedersi di spiegazioni teoriche, esercitazioni pratiche e applicative , quali:

“Case Method in Action”: l’analisi e la risoluzione di casi aziendali permetterà di sperimentare le competenze apprese e sviluppare capacità di problem solvine

Esercitazioni applicative: esercitazioni pratiche sulla pianificazione delle fasi progettuali ed esecutive dei vari processi permetteranno di sperimentare le reali procedure da seguire per l’implementazione delle proprie attività in azienda

Esercitazioni esperenziali: simulazioni, role playing ed esercitazioni esperenziali favoriranno l’apprendimento di comportamenti organizzativi, migliorando le capacità relazionali e il lavoro in team,

La comunicazione ed il confronto continuo nel gruppo dei partecipanti saranno stimolati grazie a numerosi “momenti” di elaborazione concreta di tecniche e strumenti spendibili nella vita professionale.

 

STAGE

Al termine del percorso d’aula a tutti gli allievi sarà garantita l’attività di stage presso prestigiose strutture quali:

 

ORIENTAMENTO/PLACEMENT

Tutti i partecipanti al Master usufruiscono del servizio di Orientamento finalizzato alla formazione e alla promozione di interessi e attitudini professionali, al fine di indicare al partecipante la “via” più giusta per inserirsi nel mondo del lavoro. Le attività svolte riguardano,l’assistenza nella redazione del curriculum, la preparazione ai colloqui di selezione, la valorizzazione delle capacità individuali attraverso il self-marketing, l’inserimento dei curricula dei partecipanti nella “banca dati lavoro” di BeMore e l’invio di un’informativa via e-mail mensile sulle posizioni lavorative aperte del settore d’interesse

 

TITOLI E VANTAGGI

Alla fine del Master verrà rilasciato l’attestato di partecipazione valido a tutti gli effetti di legge.

Il Master segue le procedure Qualità Iso 9001:2008 – n. 18972/08S Partecipando al Master, inoltre, si entrerà a far parte del gruppo Family BeMore che permetterà di avere un coinvolgimento attivo e continuativo nel tempo per la crescita professionale; un opportunità che sarà un trampolino di lancio per la professione:

- Partecipazione a workshop gratuiti di approfondimento sulle tematiche svolte durante il master e coinvolgimento attivo nell’organizzazione degli stessi.Ricezione di newsletter informative BeMore con segnalazioni di opportunità lavorative, recensioni di testi specialistici, segnalazioni di eventi

- Partecipazione alla redazione di uno stampato mensile con le segnalazioni professionali più interessanti ed articoli inerenti il tema delle Risorse Umane

- Agevolazioni sui costi dei master, corsi specialistici e altri eventi organizzati da BeMore

- Inserimento del proprio cv nella banca dati Lavoro di BeMore, accessibile a tutte le aziende clienti e partner

- Collaborazioni nei progetti BeMore in corso

 

DESTINATARI

Laureati/ Laureandi in discipline umanistiche e scientifiche, che desiderano specializzarsi nel settore Event management Professionisti del settore, brand manager, key account manager, imprenditori, responsabili marketing e commerciale, promotori, che desiderano dare un valore aggiunto in termini di competenze al proprio lavoro

 

ARTICOLAZIONE DIDATTICA

Il master si terrà in duplice edizione:
Napoli e Roma a partire dal 12 Maggio 2012 La formula di partecipazione è così suddivisa:
- fase d’aula: 15 giornate d’aula full-immersion in formula week-end,sabato e domenica dalle 10,00 alle 18,00

- fase di stage con frequenza quotidiana per tre/sei mesi

Alla conclusione del Master sarà rilasciato un Attestato di partecipazione

 

MODALITA’ DI ACCESSO

Il Master è a numero chiuso al fine di generare un efficace lavoro del gruppo d’aula, garantire a tutti i partecipanti l’inserimento in stage e favorire il confronto continuo tra i partecipanti e i docenti. Per accedere al Master è necessario sostenere una selezione finalizzata a verificare la presenza dei requisiti idonei

 

QUOTE DI PARTECIPAZIONE

Il Master ha un costo complessivo di € 2.700,00 (+ IVA)

 

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