Family Banker
Banca Mediolanum
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Banca Mediolanum Nata nel 1997, Banca Mediolanum è diventata in pochi anni una realtà importante nel panorama bancario italiano. Una banca innovativa, che propone ai suoi clienti una gamma completa di servizi bancari, quali conti correnti, assegni, carte di credito, mutui. In aggiunta ai tradizionali servizi bancari la banca offre prodotti di investimento, di risparmio e soluzioni previdenziali. Banca Mediolanum ha attuato un modo nuovo di fare banca: utilizzando le più avanzate e sicure tecnologie e rendendole semplici e accessibili a tutti i suoi clienti. I clienti della banca possono infatti accedere e operare sul proprio conto attraverso strumenti pratici e funzionali, 24 ore su 24, tutti i giorni dell’anno. E’ la prima realtà nel panorama bancario italiano che ha compreso l’importanza di offrire ai propri clienti una multicanalità completa: internet, telefono, teletext, sms e oltre 18.000 sportelli convenzionati in tutta Italia. Il vero valore aggiunto dell’offerta di Banca Mediolanum è il Family Banker®, un consulente esperto a disposizione di ogni cliente che desideri un supporto professionale per le decisioni finanziarie più importanti per il futuro della propria famiglia. Entrare in Banca Mediolanum significa far parte di un grande e prestigioso gruppo in costante crescita. |
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| Titolo della posizione ricercata
Family Banker |
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| Descrizione posizione ricercata Vuoi cambiare lavoro? Mediolanum ti offre solidità, preparazione, crescita. Diventa Family Banker® Banca Mediolanum è la banca che è sempre cresciuta nel numero di clienti, anche in questo periodo. La banca che non chiude filiali, ma apre nuovi Family Banker Office®. La banca che ha la sua università, Mediolanum Corporate University, per offriti una preparazione d’eccellenza. La banca che sa dare spazio al tuo talento, alle tue potenzialità, alla tua crescita. L’unica che può offrirti il ruolo di Family Banker®: il punto di riferimento della banca per i rapporti con la clientela. Detta figura professionale si evolverà, per i candidati che ne avranno le caratteristiche, in un percorso di crescita manageriale. |
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| Conoscenze
richieste Chi cerchiamo Non ci basta il talento: siamo alla ricerca di persone motivate, dinamiche, con l'attitudine al lavoro di squadra. Aperte al nuovo, con uno spiccato spirito imprenditoriale, voglia di crescere, capaci di relazionarsi con gli altri e in sintonia con i nostri valori. Requisiti richiesti: - diploma o laurea - un'esperienza lavorativa complessiva di almeno due anni; se è inferiore ai due anni, si richiede un'età non superiore ai 27 anni. Iter di selezione: I candidati che risulteranno in possesso dei requisiti oggettivi richiesti saranno contattati per un colloquio di selezione. |
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| Luogo di lavoro | Territorio Nazionale | ||
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| Tipo di contratto |
Contratto d'agenzia | ||
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| Data di pubblicazione | 02-03-2010 | ||
