Corso in amministrazione del personale

Esedra srl
LUCCA 10-10-2018

Corso in amministrazione del personale

Esedra srl LUCCA 10-10-2018
Riassunto

Località

LUCCA

Divisione Aziendale

Gestione Risorse Umane

Metodo

In aula
Corso in amministrazione del personale

Corso in amministrazione del personale


Il corso prepara in modo completo per gestire l'amministrazione del personale, con la corretta gestione della documentazione obbligatoria del rapporto di lavoro.
L’elaborazione della busta paga viene approfondita sia sul piano teorico sia con simulazioni e prove su software.


OBIETTIVI:
Il Corso in Amministrazione del Personale fornisce le competenze per impostare il sistema per la gestione della documentazione obbligatoria del rapporto di lavoro.
Nello specifico saranno approfondite le attività di gestione mensile delle retribuzioni (elaborazione buste paga), dei conguagli e assicurazioni e degli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo.


DESTINATARI:
· Imprenditori e liberi professionisti;
· addetti all’amministrazione e/o contabilità;
· diplomati e giovani in cerca di lavoro qualificato.
Il corso è rivolto anche a coloro che non possiedono alcuna conoscenza della contabilità, purché in possesso dei requisiti di ammissione (v. sotto).


REQUISITI:

Titolo di istruzione secondaria superiore o almeno 3 anni di esperienza lavorativa nell’attività professionale di riferimento o possesso delle competenze di livello 2EQF da accertare attraverso procedura di valutazione delle competenze in ingresso.


MODALITÀ FORMATIVE:

Lezioni d'aula, simulazioni ed esercitazioni.
Stage presso:
· studi di commercialisti
· studi di consulenza del lavoro
· nell’ambito della funzione amministrativa di gestione del personale di aziende industriali o di servizi del territorio


SEDE E CHIUSURA ISCRIZIONI:

LUCCA - Chiusura iscrizioni 30 Ottobre 2018

PROGRAMMA:

I TITOLI DEI MODULI DIDATTICI (80 ORE)
· Normativa civilistica e fiscale dei contratti di lavoro (27 ore)
· Il sistema di contabilità del personale (45 ore)
· Normativa sulla sicurezza (8 ore)


STAGE:

Lo stage costituisce parte integrante del percorso formativo ed è finalizzato alla messa in pratica dei contenuti affrontati durante la fase d’aula. I corsisti/e durante lo Stage avranno modo di conoscere gli aspetti più rilevanti inerenti la gestione delle risorse umane sotto il profilo amministrativo, oltre ad avere la possibilità di confrontarsi con la realtà aziendale in cui verranno inseriti.
Queste sono alcune delle strutture partner che hanno ospitato i nostri stage in ambito amministrazione e contabilità:
AIC ASTI INCENTIVES & CONGRESSI, BIEMME SRL, CAEN SPA, CONFCOMMERCIO LUCCA, CONFCOMMERCIO VIAREGGIO, ELEVENT, FLORY CARTT S.R.L., GINO TOSCHI COMMERCIALISTA, GLAMOUR S.R.L. TOUR OPERATOR, IDS INGEGNERIA DEI SISTEMI S.P.A., INDUSTRIE CARTARIE TRONCHETTI S.P.A., MARGIAL TRASPORTI, MATERIS PAINTS ITALIA, NATALI ALESSANDRO & CO SPA, NEW TIME SRL, OPSON SRL, PACK SERVICE S.R.L, POLI DAVIDE, SAN LORENZO SPA, SCUDO SRL, SERVICE SAS DI MAURO CECCATELLI & C., STUDIO ASS. RAGG. BERTOLI E FEDELI, STUDIO BARNI, STUDIO BARSANTI, STUDIO BIRINDELLI, STUDIO CARAVANO, STUDIO LUGARI, STUDIO MARCHETTI, STUDIO MARGARA, STUDIO PALMERO BERTOLINI


CERTIFICAZIONE:

Al termine del percorso formativo coloro che avranno frequentato almeno il 70% delle ore riceveranno, previo superamento di un esame finale, la Certificazione Regionale delle Compatenze.

Per il programma completo, le informazioni sui docenti e altre informazioni compilare il form.

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