Modelli di organizzazione aziendale, nuovi strumenti di gestione del rapporto di lavoro e sviluppo delle risorse umane.
OBIETTIVO:
L'obiettivo del percorso formativo è quello di fornire ai giovani laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente all'interno delle direzioni del personale di aziende nazionali e multinazionali e nelle società di consulenza manageriale.
STRUTTURA:
Il Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, è un percorso full time con una durata complessiva di 10 mesi di cui
· 115 giornate di formazione in aula
· 4 mesi di stage.
A supporto dell'attività didattica in aula è previsto, con l'utilizzo della piattaforma e-learning della Business School del Sole 24 ORE, un ambiente web dedicato attraverso il quale, in modalità a distanza, è possibile consultare documenti, dispense, corsi multimediali e interagire con i colleghi e i docenti anche in collaborative learning.
PROGRAMMA:
Il programma del Master HR segue una struttura modulare ed offre una panoramica completa e approfondita di tutte le tematiche dell'HR management.
Fra le tematiche trattate, si trovano dunque gli aspetti giuridico-amministrativi relativi alla gestione del personale, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale e il sistema premiante. Il Master è stato ulteriormente arricchito da un percorso personalizzato di orientamento alla professione e aggiornato sulle nuove opportunità che offre il Web nel mondo dell'HR. Completano il percorso gli aspetti relativi alla comunicazione interna e il knowledge management, il diversity management e gli strumenti più innovativi per gestire il cambiamento organizzativo, tutti elementi fondamentali per lo sviluppo del sistema impresa nell'attuale scenario economico.
Fanno inoltre parte del percorso formativo i seminari manageriali dedicati allo sviluppo delle capacità relazionali e un corso di HR English con docenti madrelingua.
STAGE:
Al termine della fase d'aula è previsto l'inserimento in stage per la durata di 4/6 mesi presso:
uffici del personale di aziende nazionali e multinazionali, societa' di consulenza di direzione e organizzazione, societa' di ricerca e selezione del personale.
DESTINATARI:
Il Master si rivolge a giovani laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche
FACULTY:
La docenza e' affidata a manager e professionisti del settore.
MODALITÀ DI AMMISSIONE:
Il Master è a numero chiuso e prevede uno screening delle candidature e un processo di selezione.
Per inoltrare la propria candidatura è necessario compilare la domanda di ammissione online.
BORSE DI STUDIO:
Sono disponibili borse di studio e finanziamenti agevolati. Una votazione di laurea pari o superiore a 105/110 consente di concorrere per l'assegnazione di borse di studio, a copertura parziale o totale della quota, messe a disposizione da importanti studi professionali.
CONTATTI:
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