Profilo dell'Ente
ALMA LABORIS® è Organismo Integrato per l’Alta Formazione Manageriale e lo Sviluppo d’Impresa.
ALMA LABORIS®, perseguendo costantemente i propri fini istituzionali, si pone come punto d’incontro tra le diverse componenti del mondo del lavoro, avvicinando le rispettive esigenze, attraverso l’erogazione di Master di Alta Formazione altamente qualificanti, proposti nelle sedi di Napoli, Roma, Milano, Venezia Mestre e Cagliari..

Nell’attuale contesto economico, poi, caratterizzato da una sempre maggiore concorrenza del mercato e dalla congiuntura economica, è difficile fare “Impresa”: complessi adempimenti, un vorticoso proliferare normativo, una lunga ed imprevedibile serie di difficoltà, possono influenzare lo svolgimento dell’attività imprenditoriale, costituendo un freno alle naturali ambizioni di crescita e sviluppo.

L’Organismo opera poi per la tutela e lo sviluppo d’Impresa, in tutte le sue molteplici manifestazioni, attraverso una ampia serie di servizi finalizzati ad un più “sereno” svolgimento di tale attività, consentendo quindi all’Imprenditore di concentrarsi solo sul proprio “core business”.
Nel corso degli anni, è stato così possibile creare un network aziendale unico per interazione, conoscenze, esperienze, capacità e professionalità, che viene messo a disposizione degli allievi dei Master di Alta Formazione.

Finalità del Master
Il Master nasce con la finalità di fornire competenze tecniche estremamente pratiche nel settore della progettazione e gestione dei Sistemi integrati per la Qualità, l´Ambiente e la Sicurezza.
Al fine di consentire al Partecipante di acquisire un’ampia e qualificata Professionalità, facilmente spendibile nel mondo del lavoro, Il percorso didattico prevede:

• Esame per Valutatore Interno Sistemi Qualità, Valutatore Interno Sistemi Ambientali e Sicurezza (corsi di 16 ore), indispensabili per operare come Auditor all´interno (I e II parte) di una realtà aziendale;
• Corso per progettista di Sistemi Integrati Qualità ISO 9001:08, Ambiente ISO 14001:04 e Sicurezza OHSAS 18001:07;
• Esame per Esperto in Sistemi di Sicurezza e Protezione Aziendale;
• Corso Privacy D.lgs.196/2003;
• Corso SA 8000 Certificazione Etica;

L’esperto di “Sistemi di Gestione Integrati” si avvale della conoscenza organizzativa generale e della conoscenza specifica di norme, standard e linee guida riconosciute per promuovere la qualità sostanziale dell’organizzazione, la sua responsabilità sociale ed ambientale, la sua capacità di comunicare la qualità verso l’esterno

Obiettivi del Master
* Creare le competenze necessarie per progettare, implementare e verificare un sistema di gestione aziendale; soprattutto in relazione alla possibilità di ottenerne la certificazione ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001;
* Fornire le conoscenza necessarie per affrontare a livello strategico le problematiche aziendali inerenti la garanzia della qualità, le prestazioni ambientali e la gestione della sicurezza;
* Offrire un’azione formativa integrata indirizzata all’aumento di efficienza delle risorse impiegate nel sistema di gestione aziendale, con lo scopo di concorrere alla formazione di figure professionali in grado di operare in posizione di staff nell´impresa, nelle istituzioni e in strutture consulenziali e di promozione, progettando e gestendo servizi innovativi.
* Formare la figura dell’esperto in Certificazione Qualità, l’auditor ambientale e i manager con funzioni di controllo di gestione.

Sbocchi occupazionali
Lo sbocco occupazionale dell’Esperto in Sistemi Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza è duplice:
- verso la carriera aziendale, in qualità di referente aziendale dei sistemi e dei processi di qualità sostanziale ed
ambientale e dei sistemi e processi di responsabilità sociale;
- verso la carriera consulenziale, sviluppando nel tempo e con l’esperienza sul campo le competenze tipiche del Consulente.

La figura professionale dell’Esperto in Sistemi Integrati per la Qualità, Ambiente e Sicurezza si colloca, grazie al carattere interdisciplinare del Master di Alta Formazione, sia all´interno del personale di imprese industriali, commerciali e di servizi, sia nell´ambito di società di consulenza alle Aziende;
Le mansioni che può andare a ricoprire contemplano i seguenti settori specifici:
- Implementare e portare alla Certificazione di Qualità, Ambiente e Sicurezza il sistema di gestione aziendale;
- Valutare un processo aziendale e inquadrarlo in una prospettiva di valutazione di impatto ambientale;
- Impostare un piano di approccio alla Certificazione Ambientale;
- Predisporre all´interno dell´azienda tutte le misure di sicurezza per la protezione dei lavoratori;
- Progettare interventi formativi rivolti al personale per il miglioramento della sicurezza, della qualità e dell´ambiente.

Destinatari
Il Master di Alta Formazione è rivolto a Laureati (prevalentemente nelle Facoltà di Economia e Ingegneria ma anche in Scienze e Tecnologie Alimentari, Scienze Biologiche e Ambientali, nonché Chimica e Farmacia) che intendano abbracciare la carriera di professionisti e/o che siano orientati verso la “Business Administration” con focus specifico su “Qualità, Ambiente e Sicurezza" in riferimento alla ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, BRC, IFS, ecc..
Altresì, il Master è mirato a quanti, Consulenti e Professionisti, desiderino costruire nuovi livelli di responsabilità o ambiscano a diventare Manager orientati al miglioramento delle performance della propria azienda.
Il programma è poi rivolto a coloro che, già ricoprendo ruoli aziendali (Dirigenti, Responsabili Qualità e Addetti alla Gestione SQ) desiderino accrescere la propria professionalità, consentendo in tal modo alla propria azienda di risolvere adeguatamente le questioni connesse all’attività d’impresa, con buoni risultati sul piano dell’efficienza ed un notevole risparmio sui costi di consulenza.

Le 2 Fasi del Master
L’attività didattica del Master “Sistemi di Gestione Aziendale per la Qualità, Ambiente e Sicurezza” si articola in percorso che prevede, dapprima una intensa fase d’aula, in cui vengono trattate tutte le materie oggetto del programma formativo.
Segue, poi, la realizzazione, in autonomia, del Project Work, a cui fa seguito la Verifica Finale.
In particolare:

1) FASE D’AULA:
Il Master, attraverso la formula “week-end”, si articola in un programma di 10 lezioni (8 sabati e 2 domeniche non consecutive) per un totale di 80 ore di aula, ideale per garantire la partecipazione a coloro che sono già altrimenti impegnati in settimana ed intendono acquisire la formazione dell’esperto in " Sistemi di Gestione Aziendale per la Qualità, Ambiente e Sicurezza ".
L´inizio del Master è previsto per il mese di Novembre 2011 nelle sedi di Milano, Roma, Napoli, Venezia Mestre e Cagliari: le lezioni si svolgeranno dalle ore 9:30 alle 18:30 secondo il calendario pubblicato sul sito www.almalaboris.it


2) PROJECT WORK
A seguito dell’ultima lezione del Master, viene comunicato a tutti i partecipanti il tema del Project Work, relativo ad una materia trattata nel Master ovvero ad una di più ampia portata generale, da sviluppare secondo le competenze acquisite da ciascun partecipante.
Per lo svolgimento del Project Work è attribuito un periodo di tre settimane, durante le quali il Partecipante elaborerà la tesina finale sulla base della quale riceverà una valutazione di profitto da parte del Consiglio Direttivo.

POST MASTER :
Alla conclusione del percorso formativo in aula, ALMA LABORIS® dedica grande importanza anche al successivo iter professionale dei Partecipanti, al fine di dare continuità all’esperienza formativa vissuta e contribuire alla spendibilità del nuovo bagaglio curriculare, se necessario
.
STAGE: 4 MESI – 640 ORE COMPLESSIVE
ALMA LABORIS®, propone, per gli interessati, stage che vengono svolti per un periodo di almeno quattro mesi presso Strutture Partners, (Aziende, Società di consulenza, Istituzioni, Associazioni e Studi Professionali) dislocate su tutto il territorio nazionale, individuate e selezionate per la serietà del progetto formativo proposto e per la reale possibilità di contribuire al successivo inserimento lavorativo dello stagista, sussistendone le condizioni.

ORIENTAMENTO:
Per coloro, poi, che partecipano al Master di Alta Formazione per dotarsi di una nuova “Professionalità”, in quanto stanchi dell’attuale contesto lavorativo e/o per la necessità di riproporsi in altre realtà aziendali per rilanciare le proprie competenze e soprattutto le proprie ambizioni, ALMA LABORIS® attiva un percorso di Orientamento, volto a delineare insieme al Partecipante la cosiddetta “mappa delle opportunità”, che permette di evidenziare aree di business e nicchie occupazionali per orientare il proprio profilo, nell’ottica di una ricollocazione e/o riqualificazione professionale.

Campus stage: alcune tra le 1500 aziende ed Enti che hanno già ospitato e/o disponibili ad ospitare stage

Sedi del master
Milano, Roma, Napoli, Venezia, Cagliari

Programma didattico:

1 - Introduzione al concetto di Qualità: genesi e macrosettore

•   Il concetto di qualita’ Evoluzione del concetto di Qualità - Juran e Ishikawa;

•   L’orientamento al cliente;

•   La customer satisfaction;

•   La visione per processi nella ISO 9001:2008;

•   Conoscere il processo;

•   Interazioni tra processi;

•   Gli Organismi di Certificazione e Accreditamento;

•   I Settori di Accreditamento.

La famiglia delle norme ISO 9000 (edizione 2008)

•   La norma ISO 9001:2008

•   I punti della Norma;

•   Struttura della Norma;

•   Applicazioni, esclusioni;

•   La norma ISO 9000:2005

•   La norma ISO 9004:2008

La famiglia delle norme ISO 14001 (edizione 2004)

•   La norma ISO 14001:2004

•   I punti della Norma;

•   Struttura della Norma;

•   Applicazioni, esclusioni;

La NORMA OHSAS 18001:2007

•   La norma ISO 18001:2007

•   I punti della Norma;

•   Struttura della Norma;

•   Applicazioni, esclusioni;

L’organizzazione per processi ed i processi relativi al cliente (ISO 9001:08 e ISO 14001:04)

•   La gestione ordini Clienti.

•   Identificazione dei requisiti del cliente.

•   Riesame dei requisiti relativi al Prodotto.

•   La gestione ordini a commessa.

•   La gestione ordini a catalogo.

•   La comunicazione con il Cliente.

•   Carta dei Servizi.

Risorse umane e materiali (ISO 9001:08 e ISO 14001:04)

•   Gestione Integrata delle Risorse Umane;

•   Il Reclutamento, la Selezione, la Gestione e la Pianificazione delle risorse umane;

•   L'organizzazione del lavoro secondo la scuola classica e secondo le nuove teorie organizzative;

•   Messa a disposizione delle risorse umane;

•   Messa a disposizione delle risorse materiali;

•   Infrastrutture;

•   Gestire la sicurezza delle Risorse; Safety Plain management

•   Norma SA 8000;

Gestione documenti e registrazioni (ISO 9001:08 E ISO 14001:04)

•   Tenuta sotto controllo dei documenti e delle registrazioni;

•   Tipologia di documenti.;

•   Classificazione ed identificazione, emissione, distribuzione, revisione, annullamento e sostituzione dei documenti;

•   Gestione dei documenti elettronici;

•   Privacy

SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA E LA SALUTE SUL LAVORO

•   D.Lgs. 81 del 09/04/2008;

•   Normativa OHSAS 18001;

•   Applicazione di un Sistema di Gestione per la Sicurezza;

•   Analisi e valutazione dei Rischi;

•   Correlazione tra sistemi di Gestione Sicurezza, Ambiente e Qualità

Pianificazione dei processi e monitoraggio qualità e sicurezza dei processi (OHSAS 18001 e D.lgs. 81)

•   Pianificazione dei processi;

•   Pianificazione del layout produttivo (riduzione dei rischi lavoro)

•   pianificazione degli approvvigionamenti;

•   messa a disposizione del personale;

•   progettazione e sviluppo;

•   Tenuta sotto controllo delle attività di produzione e di erogazione dei servizi;

•   Validazione dei processi di produzione e dei servizi;

•   Identificazione e rintracciabilità;

•   Proprietà dei Clienti;

•   Conservazione dei prodotti;

•   Monitoraggio e misurazioni dei processi e dei prodotti (piani di fabbricazione e controllo e piani di controllo qualità);•   Esempi ed esercitazioni;

•   I dispositivi di monitoraggio e misurazione;

•   Miglioramento continuo non conformita’, azioni correttive e azioni preventive.(ISO 9001:08; 14001:04; 18001:07)

•   Non conformità: determinazione e gestione.

•   Azioni correttive/preventive: apertura e verifica.

Verifiche Ispettive (ISO 9001:08; 14001:04; 18001:07)

•   Verifiche ispettive:

•   - interne

•   - III° parte (linea guida Sincert ISO 19011)

•   - La sicurezza aziendale; il ruolo del RSPP e del RLS

Sistemi di Gestione Ambientale (ISO 14001)

•   La normativa ambientale e i sistemi di gestione ambientale secondo la ISO 14001:04;

•   La valutazione di impatto ambientale;

•   Analisi dei sistemi di gestione ambientale;

•   Creazione delle procedure per il Sistema di Gestione Ambientale;

•   Modello di manuale per Sistemi di Gestione Ambientale;

•   Correlazione tra sistemi di gestione Ambientale con Qualità e Sicurezza

Sistemi di Gestione per la Sicurezza (d.Lgs 81/08 E OHSAS 18001:07)

•   La sicurezza delle informazioni;

•   Security & Safety;

•   D.lgs. 81/08.; OH SAS 18001;

•   Integrazione del sistema di gestione per la sicurezza all'interno del SGQ

Responsabilita’ della Direzione (ISO 9001:08; 14001:04; 18001:07)

•   Impegno della Direzione;

•   Politica per la qualità, ambiente e Sicurezza;

•   Obiettivi per la qualità, ambiente e Sicurezza;

•   Riesame della direzione Qualità, Ambiente e Sicurezza;

•   Comunicazione;

•   Il processo di costruzione del Sistema di Gestione Integrato (SGI) Qualità, Ambiente e Sicurezza;

•   Il Manuale Qualità, Ambiente e Sicurezza e le Procedure del SGI;

•   Emissione e gestione;

•   Corso Progettista Sistemi di Gestione Integrati: 8 ore

Corso Valutatore Interno Sistemi Qualita’ (16 ore)

•   Auditor di sistemi qualità ai sensi della ISO 19011:2003

Corso Valutatore Interno Sistemi Ambientali (16 ORE)

•   Audit di sistemi ambientali ai sensi della ISO 19011:2003

Corso Valutatore Interno per la Sicurezza (16 ORE)

•   Audit di sistemi per la Sicurezza ai sensi della OHSAS 18001:2007

Quota d´iscrizione
Fase d’aula e successivo stage : € 2.500,00 oltre IVA 20% (totale € 3.000.00)
Solo Fase d’aula: : € 2.000, 00 oltre IVA 20% (totale € 2.400.00)
(anche per dipendenti di Società, Enti e Aziende)

Modalità di Ammissione
L’ammissione al Master è subordinata al superamento delle selezioni.
La procedura di selezione (45/60 minuti) prevede:
* Test psico-attitudinale;
* Test di carattere tecnico a risposta multipla, volto essenzialmente a valutare la preparazione di base del candidato;
* Colloquio con il Responsabile del Master, teso a cogliere e comprendere le motivazioni del Candidato, al fine di valutare, anche, la reale necessità di frequentare il Master.

per societa’, enti ed aziende:
L’offerta formativa è estesa anche a Società, Enti ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e/o collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master: in tale caso, è prevista una procedura semplificata.
Difatti, l’ammissione è subordinata all’invio dell’invio del Curriculum Vitae del dipendente alla Direzione del Master, per il giudizio di congruità: a seguito di ciò Alma Laboris provvederà ad inviare la scheda di partecipazione, per la formalizzazione dell’iscrizione.
Non è dunque prevista la somministrazione di test e lo svolgimento del colloquio con il Responsabile del Master, atteso lo specifico ambito di provenienza del Partecipante.

Selezioni
I Master di Alta Formazione Alma Laboris sono a numero chiuso, per garantire la creazione di un gruppo d’aula omogeneo.
Per questo motivo le selezioni per l’ammissione ai Master si svolgono in più giornate, e sono chiuse al raggiungimento del numero massimo previsto, all’esito di un’accurata valutazione dei profili dei candidati pervenuti alle singole giornate..

Per prenotarsi e partecipare alle selezioni, consultare l’apposita sezione “SELEZIONI” del sito www.almalaboris.it

Chi Contattare
Via Nazionale, 43
84016 Pagani (SA)
Numero Verde: 800.985259
Centralino pbx Tel. (+39) 081 515 73 00; (+39) 081 91 68 97 r.a.
Fax. (+39) 081/3617864
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