Responsabilità
La persona che stiamo cercando dovrà occuparsi della gestione dell’ambulatorio odontoiatrico a 360 gradi. Supervisionando e trattando sia l’area amministrativa, le proposte commerciali e la gestione del personale di clinica.
Si richiede un profilo con capacità commerciali e relazionali con competenze nella gestione di un gruppo di lavoro. Completano il profilo: dinamismo, orientamento al raggiungimento di obiettivi, predisposizione alle relazioni interpersonali e buone capacità organizzative e di gestione.
La posizione prevede anche la responsabilità di promuovere i servizi della struttura, formulare i preventivi sulla base dei piani di cura ed assicurare la fidelizzazione dei pazienti. Fortemente orientato ai risultati quantitativi e qualitativi, il candidato ideale ha anche maturato un’esperienza commerciale nella vendita diretta di servizi di almeno 3 anni, preferibilmente nel settore odontoiatrico.
Requisiti fondamentali

Esperienza pregressa come Clinic Manager o Commerciale nel settore odontoiatrico (titolo preferenziale)
Capacità relazionali e di gestione di risorse umane (ad es. nella gestione di un team per grandi catene commerciali)
Esperienza in ambito commerciale (maturata in grandi realtà commerciali)
Capacità di lavorare per obiettivi definiti dall’azienda e capacità di valutazione di KPI
Familiarità con procedure amministrative e di finanziamento

L'ottima predisposizione ai rapporti umani, il lavoro di squadra e il dinamismo completano il profilo che stiamo ricercando.
Offerta
Si offre un contratto iniziale a tempo determinato/indeterminato dipendentemente dall’esperienza maturata dal candidato. È previsto un periodo di formazione iniziale in aula e presso sedi del Network Skydental 3D, al fine di acquisire le nostre procedure e protocolli per garantire un buon inserimento in struttura.
Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì.
Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti e i cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali dell’art.13 GDPR (Regolamentato UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
L’offerta si intende rivolta a personale di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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