HR Talent Acquisition presso Groupama Assicurazioni S.p.A.
La risorsa inserita all’interno della Direzione Sinistri a riporto diretto del Responsabile della funzione Procurement Sinistri si occuperà delle seguenti attività:

Gestione e sviluppo reti dei professionisti e dei provider;
Gestione dei processi/modelli liquidativi sinistri;
Definizione budget e controllo dei costi;
Monitoraggio Performance.
Laurea in giurisprudenza, economia aziendale o ingegneria gestionale;
Gradita esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo in altre Compagnie Assicurative o Studi Peritali;
Conoscenza convenzione e processi CARD;
Conoscenza principi di Intelligenza Artificiale;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Worl, Excel, Powerpoint, etc….);
Conoscenza della lingua inglese e/o francese;

Proattività, Team Working, capacità relazionali, orientamento e attenzione al cliente completano il profilo
Inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e l’esperienza maturata.
Sede di lavoro:
Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.
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