Mansioni principali

Supporto nella selezione e gestione dei candidati, dalla pubblicazione degli annunci alla raccolta dei CV
Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione paghe
Gestione ferie, permessi e giustificativi tramite software HR
Archiviazione digitale della documentazione relativa ai rapporti di lavoro
Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni
Compilazione di comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
Attività amministrative generali a supporto del team HR

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo
Conoscenza base della normativa sul lavoro e delle pratiche HR
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra
Ancora a candidati junior motivati a svilupparsi in ambito HR

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)

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