Chi siamo
In Eurofirms Group crediamo che il successo e la produttività di un’azienda dipendano prima di tutto dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni aspetto del nostro lavoro, dalle relazioni con i colleghi a quelle con i candidati e i clienti che si affidano a noi. Fondata a Girona, in Spagna, nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle principali aziende nella gestione dei talenti, con un network di oltre 160 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di circa 1.500 collaboratori. Siamo un'azienda leader nella gestione delle risorse umane e ci impegniamo ogni giorno per creare ambienti di lavoro in cui ogni individuo possa eccellere e sentirsi valorizzato.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un / una Area Leader con visione strategica e passione per le persone, pronto / a guidare la crescita del nostro network.
La tua Mission sarà garantire lo sviluppo e la gestione strategica delle filiali nel tuo territorio di competenza, assicurando coerenza organizzativa e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Ti occuperai di favorire la crescita del business, individuando opportunità e guidando il team verso risultati ambiziosi. Sarai protagonista nel valorizzare le persone, promuovendo una cultura basata su collaborazione, responsabilità e orientamento al cliente, in linea con i valori di Eurofirms Group.
Il ruolo e le tue responsabilità

Definire e garantire l’esecuzione della strategia commerciale dell’area in coerenza con le linee guida aziendali.
Presidiare i rapporti con i clienti strategici e sviluppare nuove opportunità di business con aziende target M-L.
Fidelizzare i clienti attivi e stimolare la vendita incrociata tra filiali e linee di business.
Coordinare e supportare lo sviluppo dei Responsabili di Filiale e dei team.
Monitorare KPI e risultati economici delle filiali, intervenendo in caso di scostamenti.
Favorire la diffusione di best practice.
Identificare fabbisogni formativi e di sviluppo delle persone chiave.
Assicurare il rispetto delle normative in materia di lavoro e delle policy aziendali.
Elaborare preventivi e garantire la corretta registrazione dei dati clienti su CRM.
Compilare reportistica necessaria alla gestione dell’area.
Riportare periodicamente al Regional Leader sull’andamento dell’area, evidenziando criticità e proposte di miglioramento.
Identificare e sviluppare nuove aperture sul territorio.
Assumere leadership sul team della filiale in assenza di una figura di Office Leader.

Sei la persona giusta per noi se :

Esperienza consolidata presso Agenzie per il Lavoro in posizioni affini (coordinamento di team, gestione e sviluppo commerciale).
Capacità di analisi dati di business (KPI, budget, marginalità).
Conoscenze in ambito giuslavoristico.
Leadership e capacità di guida di team.
Conoscenza strumenti informatici a livello utente.
Orientamento al servizio, fiducia negli altri, pensiero strategico.
Capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
Orientamento al successo e all’eccellenza.
Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.
Laurea in discipline economiche o umanistiche.

Siamo l’azienda giusta per te se :
Il tuo approccio al lavoro è guidato da valori quali rispetto, trasparenza e responsabilità. Hai voglia di abbracciare una nuova sfida ed essere parte attiva in un'azienda ambiziosa che vuole crescere dando fiducia e spazio alle persone. Sei fan della collaborazione e del lavoro di squadra. Hai voglia di condividere idee, esperienze e professionalità per aiutarci a crescere e costruire insieme la nostra realtà People First.
Area di lavoro :
Modena / Imola
Orario di lavoro :
Full time da lunedì a venerdì, fascia oraria 9:00 – 18:00
Contratto :
Assunzione a tempo indeterminato, inquadramento in base al profilo professionale.
Benefit aziendali :

pc
cellulare
ticket restaurant
welfare
auto aziendale

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