Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I /**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè
Per azienda cliente del settore metalmeccanico,
Job Camere - Agenzia per il Lavoro
cerca un HR Administration Specialist che, rispondendo all'HR Manager, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo di progetti organizzati in ambito HR e gestire le attività legate all'amministrazione e selezione del personale.
Responsabilità principali:

rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellini
gestione del flusso paghe in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno
gestione amministrativa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie
gestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlati
supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattuali
ricerca e selezione di nuovo personale
coordinamento con le agenzia di somministrazione
collaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HR
supporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezione

Cosa si offre:

contratto a tempo indeterminato
flessibilità oraria
mensa interna
welfare aziendale
premio di risultato

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì 8.00 - 17.00 con 1 h di pausa pranzo.
RAL massima di riferimento: 37.000€
Requisiti:

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative
Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale preferibilmente in contesti aziendali strutturati
buona conoscenza della normativa giuslavoristica
buona conoscenza della lingua inglese
fortemente gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti e del portale Edenred per la gestione del welfare aziendale
precisione e affidabilità
buone capacità relazionali e comunicative
organizzazione e proattività

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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