Adecco Italia s.p.a ricerca per importante azienda multinazionale che opera nel settore dell'energia, un / una :La persona inserita fornirà servizi di livello mondiale per le risorse umane a una business unit di assistendo i programmi di relazioni con i dipendenti, formazione, conformità e risorse umane.Attività :Fornire supporto alle funzioni assistendo nelle relazioni con i dipendenti, nella formazione e nella conformitàFornire supporto tattico alle risorse umane ai manager di linea per garantire l'allineamento con le esigenze aziendaliAssistere nell'implementazione di programmi e progetti HR per garantire un'organizzazione efficiente ed efficace, inclusi l'onboarding e l'off-boarding, l'agilità del cambiamento e la conformitàRaccogliere, analizzare e riportare le statistiche delle risorse umane per acquisire metriche, dimostrare i progressi e formulare raccomandazioni per il miglioramentoGestire le domande dei dipendenti relative a controversie salariali, benefit, questioni relative al lavoro, ecc.Preparare e condurre indagini sulle relazioni con i dipendenti e sull'integritàImplementare nuovi processi e procedure al fine di migliorare l'efficienza e la produttivitàCollaborare con il team di reclutamento per selezionare i candidati e condurre colloqui al fine di assumere il personale migliore per ogni posizioneAssistere il responsabile delle risorse umane nell'analisi e nel mantenimento dei programmi statutari locali, a seconda dei casiAssistere i responsabili delle risorse umane nella risoluzione dei moduli di valutazione delle prestazioniAssistere con le comunicazioni con i dipendenti sul campo in merito ai programmi HRConoscenza della lingua inglese richiestaAlmeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturatiOttima conoscenza della lingua inglese (C1)Inquadramento contrattuale :Inserimento iniziale a tempo determinatoRAL commisurata alla reale esperienzaFlessibilità / smart workingTicket 8,00 per ogni giorno lavoratoData inizio prevista : 01 / 08 / 2025Città : Milano (Milano)Disponibilità oraria :I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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