INGEGNERE CIVILE o INDUSTRIALE SETTORE ENERGETICO o AMBIENTALE o MECCANICO o CON LAUREA IN ARCH[...]

INGEGNERE CIVILE o INDUSTRIALE SETTORE ENERGETICO o AMBIENTALE o MECCANICO o CON LAUREA IN ARCH[...]

Riassunto

Località

Matera

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

05-12-2025

Descrizione Lavoro

in.HR Agenzia per il Lavoro SpA | Full time
Matera, Italy | Pubblicato il 23/09/2021
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA ricercaper un importante azienda cliente leader nel settore energetico un neolaureatoin
La risorsa verrà inserita in organico all’internodell’ufficio tecnico e, sotto la supervisione del suo tutor aziendale, supporterà il team nella redazione di progetti di impianti ad energia rinnovabile, sviluppo centrali fotovoltaiche, attività di consulenza e progettazione nell’ambito dell’energy management.
La risorsa si occuperà del

Supporto per lo sviluppo di impianti ad energia rinnovabile:studio di fattibilità, business planning, progettazione, pratiche volte all’ottenimentodelle relative autorizzazioni
Supporto per attività di energy management (110% -Superbonus, diagnosi energetiche)

Requisiti/Competenze

Corso di laurea magistrale come suindicato
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlato
Ottima conoscenza di MS Office – Autocad, GIS;
Preferibile conoscenza di software per certificazioni e diagnosi energetiche
Disponibilità ad effettuare sopralluoghi con l’utilizzo di mezzi aziendali

Completano il profilo:

Propensione al lavoro in team;
Proattività, problem solving;
Orientamento al risultato;
Flessibilità, adattabilità.

L’azienda cliente si riservadi valutare la modalità di assunzione e l’inquadramento economico in base al profilo individuato all’esito dell’iter selettivo.
Orario di lavoro: full time, lunedì al venerdì
Si richiede disponibilità immediata
Sede di lavoro: Matera
Gli interessati potranno inoltrare uncurriculum o candidandosi direttamente all’annuncio o tramite il sito www.inhrgroup.it registrandosi e candidandosiall’annuncio
Aut.Min.Def.n.0000193del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (d. Lgs. N. 198/2006 e s.mi.) sonoinvitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03)sul sito www.inhrgroup.it
#J-18808-Ljbffr

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