IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’importante azienda partner specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di cogenerazione e trigenerazione, un/una Project Engineer Meccanico da inserire nell’ Ufficio Tecnico.
Responsabilità principali del/della Project Engineer:

Gestire lo sviluppo tecnico della commessa, curando i rapporti tecnici con la controparte del cliente e con l’ingegneria del committente.
Pianificare le fasi di progettazione in base alle tempistiche di commessa, definendo tempi di emissione dei documenti tecnici e richieste di acquisto.
Organizzare, coordinare e gestire le attività di progettazione (disegni e calcoli), garantendo il rispetto delle specifiche contrattuali e dei codici di calcolo/costruzione applicabili.
Redigere e gestire la documentazione tecnica, inviandola al cliente e distribuendola ai vari dipartimenti interni per la prosecuzione delle attività di competenza.
Elaborare procedure, schede materiali e disegni di lavorazione per le richieste di acquisto; in fase di emissione ordini, seguire gli allineamenti tecnici.
Effettuare vaglio tecnico delle proposte dei fornitori.
Interfacciarsi con i reparti interni durante tutta la progettazione per condividere le scelte di fabbricazione.
In fase di fabbricazione, seguire l’avanzamento di tutti gli step di commessa, supportando l’allineamento tecnico tra ufficio tecnico, produzione e fornitori.

Requisiti del/della Project Engineer:

Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibilmente indirizzo termodinamico o affine).
Esperienza minima 3–5 anni in ruoli analoghi (sviluppo tecnico commesse / progettazione su commessa in ambito metalmeccanico).
Capacità di gestione documentale, coordinamento tecnico e interfaccia con cliente e fornitori.
Problem solving e attitudine al lavoro interfunzionale (Ufficio Tecnico, Acquisti, Produzione).

Offerta contrattuale:

Contratto: Contratto di collaborazione in P.Iva o Co.Co.Co. con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Sede di lavoro: Forlì

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. L’offerta è rivolta a tutti i sessi ai sensi della L.903/77.
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