Senior Talent Acquisition Specialist presso Brain TechnologiesBrain Technologies è alla ricerca di un/a:Attività principali:La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo firmware di soluzioni elettroniche innovative, partecipando alle fasi di progettazione, sviluppo e test di prodotti ad alto contenuto tecnologico.Definizione dell’architettura firmwareSviluppo firmware e driver a basso livello complessiProgettazione, sviluppo e test di prototipi di prodotti elettronici innovativiInterfaccia con gli esperti tecnici e preparazione/presentazione della documentazione tecnica in workshop dedicatiSede di lavoro: TorinoLaurea Magistrale in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Informatica o altra laurea in Ingegneria con background in sviluppo software/firmwareConoscenza del linguaggio CConoscenza delle architetture di microcontrolloriComprovata capacità di sviluppo firmware e driver a basso livelloFamiliarità con componenti elettroniciUn contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profiloResponsabilità e crescitaAmbiente flessibile e dinamicoAmbiente internazionaleAssicurazione sanitariaBrain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita.Ti chiediamo di inviare il cv con fotografia in formato Word o PDF e solo se in possesso dei requisiti richiesti.brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni vengono fatte indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)
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