PERSONALE APPARTENENTE L.68 / 99 - Personale Punto Vendita di RIMINI (RN) - (CATEGORIE PROTETTE)

Rimini 29-12-2025

PERSONALE APPARTENENTE L.68 / 99 - Personale Punto Vendita di RIMINI (RN) - (CATEGORIE PROTETTE)

Eurospin Italia SPA Rimini 29-12-2025
Riassunto

Località

Rimini

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

29-12-2025

Descrizione Lavoro

PERSONALE APPARTENENTE L.68/99 - Personale Punto Vendita di RIMINI (RN) - (CATEGORIE PROTETTE)
Luogo di lavoro: Rimini
Contratto: Da definire
Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica
Descrizione dell'offerta
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di RIMINI (RN), ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita appartenenti alle categorie protette, L. 68/99.
Responsabilità
La risorsa di occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

Assistenza alla clientela;
Operazioni di cassa;
Sistemazione della merce sugli scaffali;
Corretta tenuta del layout merceologico;
Pulizia di punto vendita.

Requisiti indispensabili

Diploma;
Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
Residenza in zone limitrofe;
Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Competenze desiderate

Affidabilità;
Approccio positivo al cliente;
Flessibilità e capacità di adattamento;
Capacità comunicative e relazionali.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
Si valutano anche profili senza esperienza.
Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.
Si valuta l’inserimento per orario part time 21/30H.
#J-18808-Ljbffr

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