NCM S.p.A., azienda leader nella meccanica di precisione operante nei Settori Aerospace e Energia da oltre quasi quarant’anni, ricerca per incremento organico interno un/a:La risorsa, a diretto riporto della CCO (Chief Commercial Office), opererà all’interno dell’area PMO (Program Management Office) con l’obiettivo di gestire e coordinare progetti complessi, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali.Il Project Manager sarà il referente principale del progetto, interfacciandosi con il cliente e coordinando le funzioni aziendali coinvolte lungo tutte le fasi di sviluppo e realizzazione della commessa.La risorsa si dovrà occupare di:Pianificare, organizzare e gestire le attività di progetto dalla fase di avvio alla chiusuraEssere il principale punto di contatto tra cliente e azienda per gli aspetti operativi della commessaMonitorare avanzamento lavori, tempi, costi e qualità del progettoGestire eventuali criticità tecniche, organizzative e contrattualiCoordinare le funzioni interne coinvolte (Produzione, Qualità, Acquisti, Ingegneria)Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali e delle milestone concordatePredisporre la reportistica di progetto verso la Direzione e il ClienteRequisiti richiesti:Diploma o Laurea tecnica, preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica / IndustrialeEsperienza pregressa di almeno due o tre anni nel ruolo di Project Manager maturata in aziende del settore metalmeccanicoOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlataConoscenza delle metodologie di Project ManagementConoscenza del settore industriale e delle lavorazioni meccanicheMensa aziendaleOrario flessibileWelfare aziendaleConvenzioni aziendaliL’esperienza in aziende manifatturiere operanti nel settore aeronautico o energia (turbine a gas) rappresenta un requisito preferenziale.Completano il profilo capacità di pianificazione, problem solving, orientamento al risultato e buone doti relazionali.Sede di lavoro: FolignoPer info e candidature:Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e alle persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr