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Descrizione del posto vacante
Gi Group (prima multinazionale italiana del lavoro) per Crocco SpA SB, importante realtà aziendale del settore degli imballaggi flessibili, ricerca:
RESPONSABILE DI REPARTO.
Troverai una realtà altamente tecnologica e attenta alla sostenibilità, con onboarding iniziale e formazione continua, e un ambiente stimolante orientato all’innovazione.
Responsabilità

Coordinarvi il reparto, organizzando e supervisionando le attività;
Gestire il personale di reparto in ciclo continuo;
Monitorare i processi per garantire il rispetto degli standard di qualità;
Verificare il corretto funzionamento della produzione;
Impostare le attività di produzione;
Interfacciarsi con i vari dipartimenti e le funzioni riportanti per l’analisi e la risoluzione di problematiche.

Requisiti

Conseguimento diploma tecnico (maturità tecnica, ITS o laurea breve in campo scientifico);
Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo e/o in aziende similari;
Capacità di comunicazione, gestione di risorse, risoluzione delle problematiche e precisione.

Offerta

Tipologia di contratto: Assunzione a tempo indeterminato;
Retribuzione: da concordare in base all’esperienza;
Sede di lavoro: Cereda (VI);
Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria dalle 8.00 alle 16.00, oppure dalle 8:00 alle 17:00.

Gi Group Holding (www.Gigroupholding.it) è la prima multinazionale italiana del lavoro e offre servizi HR a livello globale. Il gruppo è attivo nei campi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone.
Il nostro Gruppo si contraddistingue per i valori di attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.it/privacy-candidati.
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