Senior Business Development Manager (BDM) | Luxury Hospitality | €65k + Comm. | ItaliaChi siamoMNX (Stealth Mode) è la nuova infrastruttura operativa per l’hotellerie 5 stelle. Non vendiamo software, costruiamo un ecosistema di rete per restituire sovranità agli hotel indipendenti.Il profilo (Chi cerchiamo)Sei un Senior BDM (Hunter) con un network già attivo nel settore Luxury Hospitality. Non cerchiamo un venditore di servizi standard. Cerchiamo un professionista con standing elevato, capace di sedersi al tavolo con un proprietario di un 5 Stelle Lusso e parlare la lingua del Business, del Revenue e dell’Esclusività.Hai l’eleganza di un concierge e la fame di un top performer.RequisitiNetwork: Hai già contatti diretti o pregressi con GM e Owner di hotel 5 stelle/Lusso in Italia. (Requisito Fondamentale).Esperienza: 7–10 anni in ruoli commerciali B2B complessi (vendita di tecnologia, consulenza o servizi high-end all’hotellerie).Stile: Standing eccellente, capacità di negoziazione complessa, abitudine a gestire cicli di vendita lunghi e di alto valore (High Ticket).Titolo Preferenziale: Possesso dei requisiti anagrafici per l’accesso agli incentivi all’assunzione (Under 36).Istruzione e lingueLaurea Magistrale (5 anni) in Economia (Business/Finance/Management) obbligatoria.PhD in ambito Economico, Statistico o Manageriale preferenziale.Master/MBA presso Business School o Istituti di Alta Formazione internazionali (es. Glion, Les Roches, EHL, Bocconi, Luiss).Lingue: Inglese Fluente (Livello C1/C2) obbligatorio.ResponsabilitàHunting: Mappare e ingaggiare le proprietà target per l’espansione del network.Evangelist: Presentare la visione MNX non come un prodotto, ma come un opportunità strategica di indipendenza.Closing: Gestire la trattativa fino alla firma del contratto di adesione.Cosa offriamoRetribuzione fissa: €65.000 (RAL annualizzata).Piano commissioni: Struttura provvigionale sul fatturato generato (New Business) con accelerator sul volume di vendita e tetto* alle provvigioni: il tuo guadagno è proporzionale al tuo successo.Ruolo: Head of Business Development dal Giorno 1.Contratto: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato (CCNL).Period di prova: 6 mesi per valutare sull campo l’efficacia commerciale e il fit con il mercato.Cultura: Orientamento totale al risultato. Massima autonomia organizzativa, supporto budget per trasferte e rappresentanza.Come candidarsiInvia CV e, opzionalmente, una lista (anonimizzata o generic) della tipologia di contatti che puoi attivare nel primo mese.Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionBusiness Development and SalesIndustriesSoftware Development
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