Specialista pianificazione strategica e sostenibilità
La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, ricerca per solida realtà del territorio:
Il ruolo contribuisce alla definizione, implementazione e monitoraggio delle strategie aziendali, con un focus integrato su sostenibilità, business planning e sviluppo di progettualità strategiche.
Riportando alla Direzione, la risorsa si occuperà di:

Redazione e aggiornamento del Piano Integrato e dei business plan aziendali, includendo KPI ESG, proiezioni economico-finanziarie e analisi di scenario.
Coordinamento degli input forniti dalle diverse funzioni aziendali coinvolte nella pianificazione (CAPEX, OPEX, HR, ricavi).
Sviluppo e monitoraggio dei progetti strategici e sostenibili previsti dai piani industriali.
Collaborazione alla redazione e attuazione del Piano di Decarbonizzazione e all'ottenimento delle relative certificazioni ambientali.
Supporto ai processi di stakeholder engagement e al reporting avanzato secondo gli standard CSRD/ESRS.
Svolgimento di analisi benchmark e studio delle best practices internazionali di settore.
Collaboration interfunzionale per il monitoraggio di iniziative legate all'innovazione e ai criteri ESG.

È richiesta:

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali o affini.
Esperienza di almeno 2 anni in pianificazione strategica, project management o sostenibilità aziendale.
Ottima conoscenza dei principali standard ESG (CSRD, ESRS).
Capacità analitiche, di modellazione economico-finanziaria e di sviluppo di business case.
Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza dello spagnolo è considerata un plus).
Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Excel, PowerPoint); la conoscenza di PowerBI costituisce titolo preferenziale.
Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali.

Sede di lavoro: Firenze
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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