Addetto/addetta pulizie - Part- Time 10H- Tavazzano - automunito/a

Tavazzano con Villavesco 11-01-2026

Addetto/addetta pulizie - Part- Time 10H- Tavazzano - automunito/a

Tavazzano con Villavesco 11-01-2026
Riassunto

Località

Tavazzano con Villavesco

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-01-2026

Descrizione Lavoro

Addetto/addetta pulizie - Part- Time 10H- Tavazzano - automunito/a
Chi Siamo
Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:

Safety & Security: servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso.
Facility: servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde, e gestione impianti antincendio.

Posizione
ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE
Località: Tavazzano (LO)
Descrizione del Ruolo
Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di pulizie industriali, presso il nostro servizio di Tavazzano (LO).
La figura si occuperà di:

Pulizia dei macchinari produttivi.
Riordino stabilimento produttivo.

Requisiti

Ottima conoscenza della lingua italiana.
Buona manualità.
Patente B e mezzo di trasporto proprio (sede di lavoro non raggiungibile con trasporto pubblico).
Esperienza minima in pulizie industriali.

Benefit

Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con livello di inserimento 1, regolato dal Ccnl Multiservizi e comprensivo di 14 mensilità.
Orario full-time.
Turnistica: 5+2 dal Lunedì al Venerdì, dal lunedì al giovedì i turni saranno 06-08 o 17-19 e 16:30-19 il venerdì.

Formazione e Parità di Genere
Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.
#J-18808-Ljbffr

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Come Candidarsi

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