Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: MILANO
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra a far parte del nostro staff come:
Business Development Manager
Purpose
Il/la candidato/a/* a diretto riporto del Business Unit Leader avrà la responsabilità di pianificare e implementare strategie commerciali anche attraverso attività di cross-selling e upselling per promuovere i servizi e le soluzioni di Experis presso i clienti esistenti e prospect, supervisionando le risorse nei team di consulenza sviluppandone opportunamente le competenze e massimizzando la retention per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget.
Nello specifico ti occuperai di:

Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività commerciali, analizzando le esigenze del cliente e promuovendo nuove opportunità di business all'interno del portafoglio clienti, attivi e prospect, seguendo la strategia condivisa con Business Unit Leaderdi riferimento e interagendo direttamente con gli stakeholder dei clienti;
Negoziare le condizioni economiche relative all'offerta di servizi e soluzioni di Experis nel rispetto delle policy di pricing aziendali;
Garantire la redditività delle commesse per la suite di soluzioni e servizi nei mercati di competenza in ambito Services;
Partecipare attivamente alle fasi finali della selezione di candidati, prendendo decisioni rispetto agli inserimenti nel team;
Gestire direttamente le persone all'interno dei team di consulenza appartenenti alla propria Business Unit, monitorandone l'engagement, la performance relativa al progetto e allo sviluppo di carriera. Ha l'obiettivo di massimizzare la retention e minimizzarne il turnover;
Gestire piani di upskilling e reskilling delle persone del proprio perimetro;
Monitorare i KPI operativi e supportare il team delivery dei progetti Client-Oriented nell'analisi della profittabilità delle commesse in corso;
Elaborare report dettagliati per garantire l'efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione dei clienti, in stretta collaborazione con il Business Unit Leader.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

Laurea o cultura equivalente in ambito STEM;
Esperienza di almeno 3 anni nella gestione dei processi di vendita di servizi consulenziali in ambito tecnologico/ingegneristico/IT;
Capacità di People Management;
Buona conoscenza delle strategie di negoziazione;
Forte orientamento al risultato e al Cliente;
Ottima capacità di analisi e comunicazione;
Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2);
Disponibilità alla mobilità sul territorio di riferimento e trasferte in ambito nazionale.

Che cosa troverai:
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards Clarity, Care, Grow - e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000® . Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di benessere organizzativo, welfare e recognition. Entrerai in un Gruppo che sviluppa continuamente le competenze dei propri collaboratori e delle proprie collaboratrici attraverso percorsi di formazione e di carriera sia a livello nazionale che internazionale con la possibilità di accedere a job rotation e di spaziare nelle diverse business units.
Modalità di lavoro
ibrida, in presenza e smart working
Sede di lavoro
Milano/Torino/Bologna/Padova/Roma
#J-18808-Ljbffr