Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca un/una Facility Engineer per le sedi di Legnano \ Novara.
Le principali attività saranno:

Redigere e tenere aggiornate le istruzioni / procedure aziendali in ambito facility
Preparare / supportare attività di audit cliente e di certificazione ISO 9001-14001-45001
Partecipare alle riunioni periodiche di coordinamento
Gestire i rapporti con i plant manager, supportandoli e rendicontandoli periodicamente in merito all’avanzamento delle attività in ambito facility
Gestire il corretto utilizzo e lo sviluppo del software di facility aziendale, garantendone il corretto utilizzo da parte degli utenti
Coordinare e gestire i rapporti con i fornitori per sopralluoghi
Raccogliere ed analizzare i preventivi legati alle attività in ambito facility e seguire realizzazione sino al completamento
Inserimento delle RDA (richieste di acquisto) nel gestionale aziendale

Svolgere periodiche visite ispettive di tutti i siti assegnati per la verifica della corretta esecuzione dei contratti di facility e dello stato manutentivo generale degli immobili e degli impianti, redigendo i relativi verbali di sopralluogo o di audit interni.
I requisiti richiesti sono:

Diploma/Laurea indirizzo Tecnico
Precedente esperienza operativa e/o gestionale in ambito manutentivo
Ottimo utilizzo degli strumenti informatici, principalmente pacchetto Office ed Autocad
Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze nella supervisione di servizi di manutenzione e facility, basi impiantistiche con particolare focus in ambito metalmeccanico, conoscenza delle procedure di sicurezza nel mondo industriale, attitudine alla gestione delle emergenze

Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro‑meccanico)
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
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