ADECCO – Divisione Permanent , per inserimento diretto in realtà strutturata e di riferimento nel proprio settore, ricerca un / una :
HR Specialist
La figura risponderà direttamente alla Direzione e sarà un punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, operando in stretta collaborazione con il Consulente del Lavoro e le funzioni aziendali.
La risorsa si occuperà di :

Gestione della rilevazione presenze e controllo dei cedolini elaborati dal Consulente del Lavoro
Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro, Enti e Istituti competenti (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, Fondi, ecc.) e riferimento per le tematiche sindacali
Gestione della contrattualistica del personale e supporto nella gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e dei fondi previdenziali e assistenziali
Supporto e riferimento operativo per il personale dipendente
Tenuta degli scadenziari amministrativi
Gestione degli accordi di secondo livello e della piattaforma Welfare
Predisposizione del budget del personale e gestione della contabilità paghe
Elaborazione di reportistica periodica
Gestione delle denunce di infortunio e supporto ai consulenti in ambito sicurezza
Coordinamento delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza
Gestione di progetti di formazione finanziata e non
Predisposizione della reportistica ESG
Attività di ricerca e selezione del personale

La persona che vorremmo incontrare ha maturato le seguenti competenze / esperienze :

Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale o discipline affini
Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, con focus su amministrazione del personale
Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro
Buona conoscenza dei gestionali di rilevazione presenze
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre :

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturata
Contesto strutturato e dinamico, con attenzione alla crescita professionale
Orario full time e ambiente attento all’equilibrio work-life balance
Opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016 / 679).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e in conformità a quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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