Struttura attiva nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto operativo e amministrativo alla gestione del personale.
Attività previste:

Raccolta e aggiornamento dei dati relativi al personale per la predisposizione delle paghe e dei cedolini;
Controllo e archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa dei dipendenti;
Monitoraggio delle presenze, assenze e scadenze relative a ferie e permessi;
Gestione delle pratiche legate alla sicurezza sul lavoro e alle visite mediche periodiche;
Aggiornamento dei registri formativi e supporto nella pianificazione dei corsi obbligatori;
Collaborazione con lo studio paghe esterno per la trasmissione dei dati e la verifica dei prospetti riepilogativi.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative;
Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica, archiviazione digitale);
Attitudine al lavoro con scadenze e al coordinamento con più interlocutori;
Predisposizione al lavoro di squadra e alle relazioni professionali.

Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato 6 mesi rinovabile dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
Attività svolte in coordinamento con personale già presente in azienda.
Buoni pasto giornalieri.
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