Lavoropiù S.p.A. – filiale di Pisa – ricerca per azienda cliente la figura di:
PROGETTISTA ELETTRICO/A OPERATIVO/A
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Progettazione delle parti elettriche di impianti, sistemi, macchine e apparecchiature (MT e BT)
Sviluppo di schemi unifilari e multifilari, lay‑out e distinte materiali
Realizzazione di studi di selettività, corto circuito, coordinamento delle protezioni e qualità dell’energia (armoniche, rifasamento)
Dimensionamento di cavi, protezioni, interruttori e UPS
Analisi e bilanciamento dei carichi sulla rete elettrica
Emissione di specifiche tecniche, capitolati e gestione delle richieste d’offerta
Definizione e gestione del budget di spesa
Verifica della conformità normativa elettrica e di sicurezza (CEI, IEC, EN, ISO, Direttive Europee)
Responsabilità delle verifiche di legge e aggiornamento della documentazione tecnica
Organizzazione e supervisione delle attività di installazione, nel rispetto di tempi e budget
Supporto alla manutenzione nella ricerca guasti (RCA), riparazioni e ripristino impianti

Requisiti:

Laurea in Ingegneria Elettrotecnica
Buona conoscenza della lingua inglese
Solida conoscenza degli impianti MT e BT
Competenze elettrotecniche ed elettromeccaniche (motori, generatori, UPS)
Capacità di progettazione e utilizzo di CAD e software di calcolo elettrico e illuminotecnico
Conoscenza di prodotti, materiali e principali player di mercato
Conoscenza delle normative e direttive vigenti in Italia e in Europa
Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi in contesti manifatturieri
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza base di elettronica e sistemi di automazione e controllo (PLC, inverter)

Altre informazioni:
Sede di lavoro: Pisa (PI)
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero Inserimento diretto in azienda. RAL 55.000 - 65.000 €.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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