5 dritte per farsi assumere dopo uno stage

Riuscire a farsi assumere dopo lo stage sta diventando il “sogno proibito” di tanti giovani italiani. Infatti solo 1 su 3 riesce a concluderlo con un contratto in mano. Ecco 5 consigli per trasformare il tirocinio in una concreta opportunità di lavoro.

Nel 2016 assunto solo 1 tirocinante su 3

La speranza di farsi assumere dopo lo stage conduce ogni anno molti giovani ad attivarne uno, ma nella maggior parte dei casi l’esperienza si conclude con un nulla di fatto. Secondo il “Rapporto Annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2017” elaborato dal Ministero del Lavoro, nel 2016 si sono svolti in Italia 318 mila tirocini, ma sono sfociati in un impiego solo 103 mila (32,4%), meno di 1 su 3.
Ecco 5 consigli per convincere il capo che siete quelli che stava cercando.

5. Siate più selettivi e meno ambiziosi

Farsi assumere dopo lo stage è un obiettivo condivisibile dato che a nessuno piace perdere tempo. Tuttavia, prima di iniziarlo, non potrete mai avere la certezza di essere assunti alla fine, così l’eccesso di ambizione potrebbe portarvi a cocenti delusioni. Imparate a selezionare le aziende evitando quelle che ospitano stagisti a rotazione, poi prendete l’esperienza come un’occasione per crescere.

4. Siate consapevoli del vostro valore

La presunzione e l’eccessiva sicurezza in se stessi sono tratti del carattere che vanno ridimensionati quando si lavora in un’azienda. D’altro canto però, non dovete svalutarvi né mostrarvi insicuri perché temete di non essere all’altezza. Evidenziate le vostre capacità, le competenze e i punti di forza per conquistare il datore di lavoro .

3. Siate desiderosi di imparare

Non basta mostrarsi desiderosi di imparare per farsi assumere dopo lo stage, ma sicuramente è necessario per raggiungere l’obiettivo. La concorrenza tra stagisti è agguerrita e le professionalità dei candidati sono sempre più elevate. Nessun datore di lavoro assumerebbe mai un tirocinante che si adagia sulle raccomandazioni invece di rimboccarsi le maniche per apprendere nuove cose.

2. Osservate

Per apprendere quanto più possibile sul vostro (si spera) futuro lavoro, diventate degli attenti osservatori. Come lavorano i colleghi? Come risolvono i problemi che si presentano? Quali sono le richieste sulle quali il capo non transige? Guardando ciò che fanno gli altri, avrete presto la risposta che vi aiuterà a svolgere al meglio i compiti affidati.

1. Siate professionali

Farsi assumere dopo lo stage: arrivando tardi e indossando un abbigliamento poco consono; rimandando continuamente le consegne; ignorando le richieste dei superiori e dei clienti; rispondendo alle mail solo se si ha del tempo libero; dicendo una cosa e poi facendone un’altra, non è facile. È impossibile.